Nu kwakkelt de Duitse economie al een jaar of tien en de motor van Europa lijkt in niets meer op de pk-rijke aandrijving van de raspaardjes die de Teutoonse auto-industrie voortbrengt.
En rara, 60% van de Duitse werknemers heeft geen vertrouwen in zijn baas. Daarvan noemde de helft zijn baas zelf catastrofaal. De laagste score in Europa. Zo blijkt uit het onderzoek van Stepstone.
Zou er een verband zijn? Binnen=buiten op nationale schaal?
Heinrich Von Pierer, voormalige Siemens topman en nu adviseur van Angela Merkel (CDU)
Wat is er aan de hand?
Is het Rijnlandsmodel van consensus, dat toch de basis was voor het wirtschaftswunder, nu failliet? Blijkt het redelijk alternatief niet duurzaam te zijn en leidt het tot een land zonder erkende management skills?
Of bestaat het gewoon niet meer? Is het sluipender wijs geïnfiltreerd door de Angelsaksische slagers, die het fijngevoelige Duitse arbeidsethos in mootjes hakken?
Wat ook de oorzaak moge zijn, het geringe vertrouwen in de leidinggevende, zal niet echt helpen bij een Duits herstel. Niet alleen is de vraag of de Duitse bedrijven de aansluiting weten te houden bij de mondiale marktontwikkelingen, zeker in het licht van toegenomen (prijs-)concurrentie, ook de binnenkant lijkt behoorlijk beschadigd.
Ik wens de Duitse kiezer veel wijsheid toe de komende verkiezing.
Hein Duijnstee
hein duijnstee denk(tank)producties
